Un Bilan de Compétences est une démarche progressive et rigoureuse favorisant la réflexion et la construction d’un projet professionnel viable.
Il permet de découvrir ses atouts et son potentiel pour préparer et assurer son évolution professionnelle, une reconversion, de concrétiser un projet de formation, comme d’entreprendre une Validation des Acquis de l’Expérience.
Nos Conseillers Bilan pratiquent des méthodes et outils apportant le maximum de chance de réussite à la démarche.
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Tests et questionnaires (intérêts, aptitude, personnalité,…)
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Guide d’analyse d’activité – Portefeuille de Compétences
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Travail documentaire et Enquête de terrain sur les métiers, l’emploi et les formations
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